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机构设置

1.负责制定学校统一战线工作计划;

2.负责加强党外人士队伍建设工作;

3.负责加强和改进新时代党外知识分子思想政治工作;

4.负责做好少数民族师生工作;

5.负责做好抵御和防范宗教邪教向高校渗透工作;

6.负责做好深化新时代学校民族团结进步教育工作;

7.负责会同有关部门开展统战理论与政策的研究工作;

8.加强与民主党派的沟通联系;

9.统筹教师的思想教育和管理服务工作;

10.建立健全师德师风建设长效机制;

11.定期开展教师思想政治状况调研;

12.组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等活动;

13.组织开展思想政治考察、落实思想政治和师德师风“一票否决”制度;

14.负责教师师德失范行为调查处理;

15.研究制定和完善学校人才工作规划、年度计划、总结、人事工作制度;

16.负责研究和制定学校内设机构设置、岗位职数、工作职责等并组织实施;

17.负责学校人事管理,招聘、合同签订、新员工培训、退休、离职;

18.负责对违纪教职工的处分和处置;

29.负责学校各层次人才引进工作;

20.负责绩效考核工作;

21.负责制定绩效工资发放办法;

22.员工职称评聘工作;

23.各种收入证明、工作证明的核实、开具工作;

24.人事信息的收集、汇总、更新工作;

25.负责职工考勤管理;

26.教职工的病、事假、探亲假等的审批和管理工作;

27.对外各类人才奖励和称号等的评定、推荐工作;

28.负责全校教职工“五险两金”申报、缴纳工作;

39.负责全校工资、奖金、课时津贴等工作的审批发放;

30.负责做好教职员工人事档案材料的收集、汇总、归档、整理、保管和使用;

31.负责教师节等行政系列评优评先标准工作;

32.完成上级和领导交办的其他工作。